Neue Erkenntnisse aus Wissenschaft und Praxis zu organisations- und personalpsychologischen Fragestellungen in der PolizeiMontag, 05. November 2018Begrüßung und TagungseröffnungBärbel WerdesFachhochschule für öffentliche Verwaltung, NRWImpulsvortrag: Emotionsbeeinflussung im Führungsalltag - wann, warum & wie?Jessica BoltzFolienPDF-Datei1,50 MBDie „polizeiliche Haltung“ – Versuch einer Konzeption und die Frage nach praktischen Implikationen für Aus- und Weiterbildung bei der PolizeiStefan SchadeHochschule der Polizei Rheinland-PfalzFolien SchadePDF-Datei692,50 kBAlters- und Generationenunterschiede in Arbeitsmotiven im Polizeidienst – Perspektiven und HerausforderungenMarkus Thielgen & Alice CarobolanteHochschule der Polizei Rheinland-PfalzFolienPDF-Datei519,44 kBSinnhaftigkeit resilienter Verhaltensweisen von Polizei-BeamtinnenMarion TackeLeibniz-Universität HannoverFolienPDF-Datei475,67 kBDienstag, 06. November 2018Impulsvortrag: Polizeiliche Anforderungsprofile, Personalauswahl und Nachwuchsgewinnung und die Motivation zur PolizeibewerbungWim Nettelnstroth & Hendriktje GieseHochschule für Wirtschaft und Recht BerlinFolien IPDF-Datei2,33 MBFolien IIPDF-Datei1,50 MBKognitive Fähigkeitstests in der PersonalauswahlJoachim AlbrechtHochschule für Polizei Baden-WürttembergFolienPDF-Datei1,92 MB„Big Five“ im EignungsauswahlverfahrenHeinz-Gerd WeijersFachhochschule Polizei Sachsen-AnhaltFolienPDF-Datei1,39 MBImpulsvortrag: Einstellungsoffensive am Fallbeispiel der Polizei HamburgAndré MartensPolizei HamburgFolienPDF-Datei15,57 MBMittwoch, 07. November 2018Der Einfluss von Arbeitstätigkeitsmerkmalen auf den Zusammenhang von Arbeitszeitmodellen und Gesundheit in der Polizei NRWSascha OpielkaMedical Research School Düsseldorf, Polizeipräsidium AachenFolienPDF-Datei1,83 MBGruppenfotoFoto Seminar52_18.jpgJPEG-Datei959,43 kB
