Die Dokumentation „Mein wunderbarer Arbeitsplatz“ von 2014 gibt Einblick in Unternehmen, die durch organisatorische Maßnahmen, z. B. Auflösung hierarchischer Strukturen, Demokratisierung, Minimierung bzw. Abschaffung von Kontrollen oder durch umfassenden Informationsaustausch innovative Prozesse im Unternehmen anregen. Gezeigt werden diese Aspekte am Beispiel von  Organisationen, u. a.  das belgische Sozialministerium, der Großkonzern HCL und die französische Firma Chronoflex.
 
Der Beitrag kann bei youtube unter folgendem Link abgerufen werden:

https://www.youtube.com/watch?v=D8fcBh5dkiA (Öffnet in einem neuen Tab)