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Oktober

Seminar 53/2017 | 09.10. - 11.10.2017

Beurteilung als Personalführungsinstrument

  • Funktionen der Personalbeurteilung: Leistungsrückmeldung, Leistungssteigerung, Beförderungsentscheidungen und Rechtssicherheit
  • Dysfunktionale Personalbeurteilung in der Polizei: Ursachen und Folgen
  • Funktionale Personalbeurteilung als dringende Organisationsentwicklungsaufgabe der Polizei
  • Arbeitsgruppe: Leistungskriterien definieren
  • Workshop: Leistung erkennen, Leistung bewerten
  • Training: Leistungsfeedback als Führungsaufgabe

Zielgruppe:
Führungskräfte der Polizei (h. D. oder vergleichbar), die mit Beurteilungen befasst sind

Seminar 54/2017 | 11.10. - 13.10.2017

Fortbildung für junge Führungskräfte im höheren Dienst - Modul I

  • Erfahrungs- und Informationsaustausch
  • Führung und Personalmanagement
  • Organisationsentwicklung
  • Recht
  • Transfer aktueller wissenschaftlicher Thesen zu politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen
  • Kommunikation

Zielgruppe:
Absolventinnen und Absolventen der Master-Studiengänge (mit den Abschlüssen 2013 und 2014) für den höheren Polizeivollzugsdienst


Infoboxen

Fortbildungsprogramm 2017

Hier erhalten Sie das Fortbildungsprogramm 2017 der DHPol (Deutsch) als pdf-Datei.

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