März

Allgemeine fachliche Fortbildung
(192. Seminar)

• Gesellschaftliche Veränderungen und Probleme
• Aktuelle wissenschaftliche Aussagen
• Neue Arbeitsmethoden
• Zeitgemäßes Führungswissen
• Rechtliche und technische Entwicklungen

Zielgruppe:
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge sowie Studienkurse für den höheren Polizeivollzugsdienst mit dem Abschluss 2002 oder früher, Teilnehmerinnen und Teilnehmer an den Seminaren "Allgemeine fachliche Fortbildung" des Jahres 2002 oder früher sowie Führungskräfte der Polizeien, die prüfungsfrei in den höheren Dienst aufgestiegen sind und mindestens 8 Jahre Funktionen im h. D. wahrgenommen haben

Aktuelle Entwicklungen des Straf- und Strafprozessrechts

Die Schwerpunkte werden noch festgesetzt.

Zielgruppe:
Führungskräfte der Polizei (h. D.)

Kriminalprävention

• Aktuelle Fragestellungen und Entwicklungen im Bereich polizeilicher vernetzter Kriminalprävention
• Entwicklungen der Kriminalprävention in Deutschland und Europa
• Good Practice Modelle aus dem In- und Ausland
• Aktuelle Forschungsprojekte zu Aspekten der Kriminalprävention
• Evaluation von Präventionsprojekten

Zielgruppe:
Führungskräfte der Polizei, insbesondere mit Aufgaben in der Kriminalprävention und der Kriminalitätskontrolle, sowie Vorsitzende und Geschäftsführerinnen und -führer kriminalpräventiver Gremien, Leiterinnen / Leiter und Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter von Stabsstellen zur Kriminalprävention auf ministerieller Ebene

Personalmanagement als Führungsaufgabe

• Aktuelle Entwicklungen im Personalmanagement
• Demografischer Wandel und Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklungskonzepte in der Polizei sowie in anderen Organisationen
• Personalauswahlkonzepte in der Polizei sowie in anderen Organisationen

Zielgruppe:
Personalreferentinnen und Personalreferenten sowie Personalverantwortliche (h. D.), die mit Fragen der Personalplanung, -auswahl und -entwicklung sowie mit Fragen der Aus- und Fortbildung betraut sind

Weiterbildung für junge Führungskräfte im höheren Dienst
(41. Seminar - Modul II)

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wählen die Seminarinhalte aus einem vor Seminarbeginn versandten Themenspeicher selbst aus; insbesondere aus den Bereichen

• Führung und Personalmanagement
• Organisationsentwicklung
• Strategie und Taktik
• Recht
• Politische und gesellschaftliche Rahmenbedingungen
• Kommunikation

> Modul I - 18.01.-20.01.2010

Zielgruppe:
Absolventinnen und Absolventen der Studiengänge sowie Studienkurse für den höheren Polizeivollzugsdienst mit dem Abschluss 2006 oder 2007

Amok
Phänomenologie, Prävention, Früherkennung potenzieller Täter, polizeiliche Konzepte zur Lagebewältigung, Komplexität und gesellschaftliche Dimension

• Darstellung phänomenologischer Ansätze
• Darstellung präventiver Modelle aus dem In- und Ausland
• Darstellung/Vorstellung wissenschaftlicher Arbeiten/Erkenntnisse zur Früherkennung von potenziellen Amoktätern
• Darstellung von Einsatzverläufen aus polizeilicher, psychologischer Sicht
• Auswertung von Erfahrungen aus dem In-/Ausland
• Problemorientierte Analyse von Konzepten (Polizei, Schule, weitere Träger)
• Diskussion von Erkenntnissen für die zukünftige Einsatz-bewältigung
• Darstellung von Problemfeldern im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Zielgruppe:
Führungskräfte h. D. der Polizeien des Bundes und der Länder, die in relevanten Einsatzlagen Führungsverantwortung zu tragen haben, oder im Rahmen der Aus- und Fortbildung an der Weiterentwicklung von Konzepten beteiligt sind; Vertreter aus Forschung und Wissenschaft, die sich mit dem Phänomen beschäftigen; ausländische polizeiliche Führungskräfte mit Erfahrungen im Phänomenfeld Amok